まっ、どの道動きませんでしたではもう済まされないわ
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石森さん
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防災アプリ「ネルフ防災」の開発秘話が詰まった必見の講演！ミッションクリティカルなシステムを作る情熱、家族の命を守る責任感、そして「おもちゃ」から始まる技術の進化が描かれます。エンジニアならではの視点で「情報」と「アクセスビリティ」を語る姿勢も圧巻です。
泥臭く学習し続けるしかない
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新しいチームでのスクラムマスターの動き方に悩む方必見！「観察」と「方向づけ」を軸に、OODAループを活用したチームの導き方を実例付きで解説。観察と対話を重ね、泥臭く学習し続けるリアルなプロセスが学べます！
個々人の学ぶ能力を信じる。相手を子ども扱いせず「信頼」する
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個々人の学びを信じ、相手を子ども扱いせず「信頼」する重要性を解説！日本の学校での「個別最適な学び」と「協働的な学び」を職場に応用する具体例が満載。研修や育成を見直すヒントが得られるエンジニア必見の動画です！
自己組織化したチームのほうがスクラムマスターと噛み合った時の価値はむしろ大きい
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成熟したチームに専任スクラムマスターが加わるとどう変わる？停滞感のあるチームに「OKRとタスクが遠くない？」の一言でスプリントゴールが復活し、大きな改善が！良いチームをさらに進化させるヒントが詰まった動画です。
アジャイルコーチ(スクラムマスター)の活動に、書籍「謙虚なコンサルティング」の考え方を取り入れてみませんか？
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過剰な介入の失敗から学ぶ「アダプティブ・ムーブ」の考え方を解説！直接的な解決ではなく、状況改善につながる小さな行動や柔軟性の重要性に焦点を当てます。関係性に着目したスクラムマスターやコーチ必見のヒントが満載です！
マジで人は変われるし、自分も変われる。のびしろしかないのでやっていきましょ。
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初めてリーダーに挑戦した経験から学んだ「やってよかった7つのこと」を実体験を交えて紹介！成功と失敗を通じて得たリーダーとしての心構えや振る舞い方は、これからリーダーを目指すエンジニアにとって必見の内容です！
シェアード・リーダーシップは「組織」として発揮するリーダーシップ
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スタートアップで通常1年かかる新サービスをわずか3ヶ月でリリース！成功を支えた「仮説思考」「オーナーシップ」「シェアードリーダーシップ」の具体的な手法を深掘り。不確実なプロジェクトを乗り越えるヒントが詰まった動画です！
社内で行われた目標設定ワークショップをきっかけに意識が変わった
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生和さん
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目標を評価指標から「なりたい自分に近づくステップ」へと捉え直した体験を紹介！ワークショップを通じて得た気づきと、支えてくれる人たちへの還元を考える姿勢が共感を呼びます。目標への向き合い方を見直したい方必見！
複数の聴者と会話する時、「聴者を待たせる」、「会話を止める」など会話の進行を妨げることへの申し訳なさで発言しにくい
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飯塚さん
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聴覚障がい者が議論に参加する際の課題と改善策を、講演者の実体験と観察を通じて解説！聴者が意識すべきポイントや、チーム作りのヒントが満載。多様なメンバーが活躍できるアジャイルチームを目指す方におすすめの動画です！
チームとの向き合い方も重要だが自分ともしっかり向き合う
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期限付き専任スクラムマスターとしての失敗談から学ぶ、チーム支援のリアルな教訓を紹介！結果を急ぎすぎた経験を通じて、納得感や現実とのバランスの大切さを深掘り。実験的な支援方法のヒントが得られる動画です！
偶然に対する心構えをして、運を最大限、活かす考え方がエフェクチュエーションの考え方
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大企業の中間管理職が「アジャイル」と「エフェクチュエーション」を実践し、新たな価値を創出！限られたリソースを活かし、偶然を取り込みながら進めたプロジェクトの事例と教訓を共有。探索活動のヒントが得られる必見の動画です！
ぼくが出す正解より、メンバーが出す不正解が尊い
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学園祭運営でスクラムマスター的な振る舞いを実践！主導権がない中で「経験主義」と「リーン思考」を活用し、問題を可視化して透明性と適応力を向上。チームを改善したリアルな体験談が学べる動画です！
『線表』ー自律的に動くことをうながす
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スクラムマスターとして成長するための「自己組織化」「多様性」「真のリーダーシップ」の3つの鍵を解説！理論と実践例に加え、参考図書も豊富に紹介され、理解を深めるヒントが満載の動画です。スクラム活用を極めたい人必見！
その方の生活が”映像で見えるまで”解像度を上げろ
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PIVOTの実例を交え、プロダクトオーナー（PO）の役割がイメージしやすい動画！ユーザーインタビューやプロトタイピングを通じて「絶対的なユーザーストーリー」と「潜在価値」を発見し成功したノウハウを解説。価値探索のヒントが得られます！
対象ユーザーの事をユーザー抜きで決めないで
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聴覚障がい者向けツール「Sekoe」の開発事例から、当事者参画型開発の重要性を学ぶ！インタビューで課題を明確化し、スプリントごとのデモで改善を重ねた実践的なアプローチを解説。当事者が作るプロダクトの力を感じる動画です！
勝手に相手の理解を諦めない。とっとと会話をしよう
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医師や管理栄養士とエンジニアが協力し、バラバラだったチームが成長し成果を出すまでの挑戦を解説！アジャイル手法で多様性のあるチームを一つにまとめた実例から、スクラムチームの成長プロセスをリアルに学べる動画です！
まずは、コミュニティに参加しましょう！コミュニティに参加することで勇気やタフネスさをもらうことができます
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「コーチングアジャイルチームス」と「システム・インスパイアード・リーダーシップ」の2冊を基に、スクラムマスターが次のステップに進む具体的な方法を解説！成長過程で直面する課題解決のヒントが満載の動画です。
少しずつ、ペアプロなどでスキルとナレッジを共有。近道はない
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ネットスーパーのデータプロダクト開発チームが、スクラム導入で属人化や非効率を改善！データ系職種との異文化共存や一人一殺開発の功罪を経て変革した実体験を共有。チームの変化をリアルに感じられるセッションです！
インプロセスQAとしての役割がもつ最大の強みは、開発チーム内で品質に責任ある立場からチームのコンテキストを理解している状況で、変化に対応できる所だと思います。
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川上さん
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チームの変化に対応しながら、インプロセスQAとして品質を守り抜く秘訣を解説！開発チーム内で品質に責任を持ち、コンテキストを理解した上で適応力を発揮する実践例が満載。変化に強いQAの役割を学べる動画です！
誰かがリアルに実践したアプローチって、ちゃんと調べてみると案外先人が学術的に分析していたりする
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スクラムマスターの3つのスタイルを具体例と理論で深掘り！「転ばぬ先の杖」「忍耐」「薪をくべる」を2人の掛け合い形式で解説し、実践で役立つ視点を提供。現場での行動を見直すヒントが満載のおすすめ動画です！
相手のどうにかしたいの火種を見つけて火を焚べる
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アジャイル初心者の人事担当者が、チーム支援を通じて成長した体験を共有！コーチングを受けながら課題を乗り越え、チーム賞を受賞した実例から「アジャイルの力」を実感できる、仕事に役立つヒント満載の動画です！
PMは片手間でできるほど楽ではない。〇％アサインに慎重になろう
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chimoさん
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PMBOK第7版を基に、プロジェクトマネージャーが「自己組織化されたチーム」を支援する方法を解説！責任と権限のバランスやPMの具体的な行動例が満載。ウォーターフォール型のPMにもぜひ見てほしい内容です！
チーム作りは文化作り
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おすすめポイント
高校野球の監督が実践する文化作りを通じて、サーバントリーダーシップのヒントを学べる動画です。限られた時間で成果を出す仕組みや心構えから、チーム文化の継承や個々の成長支援の方法を考察。組織運営の参考にぜひ！
管理を任されたと捉えるか、無茶振りされたと捉えるか
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遠藤さん
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複数ベンダーが関わるプロジェクトでのリーダーシップのコツが学べる動画です。不確実性への対応やコミュニケーションの工夫、プロダクトバックログ管理のテクニックを解説。サーバントリーダーシップの実践的なヒントが満載です！
テックブログを読む会とは30分の中でブログを読んで感想書いて感想戦する取り組み
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サイボウズのスポンサーセッションですが、テックカンファレンスやブログ等をどのように活用するか、特にテックブログを読む会の内容は必見です。
地元の地域課題解決のために、強い意志を持って入社
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松浦さん
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KAGさんの地方戦略等が分かるスピンサーセッションです。