そう考えると、とっくに到達しているともいえるし、この先ももう少しだけ続けられる
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おすすめポイント
「832イテレーション・ジャーニー」では、16年間のアジャイル開発の実践を語ります。XP祭りでの経験から始まり、仮説検証型アジャイル開発を推進し続けた道のり。数多くの試行錯誤を経て、どのように組織改革を実現したのか。自己変革と周囲への影響を深掘りした講演をぜひご覧ください！
上手くいかないことを開発手法のせいにするな
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渡会さん
おすすめポイント
アジャイル導入がうまくいかない原因、実は誤解や理解不足かも？15年の経験から生まれた144のヒントから、特に重要な4つを紹介！アジャイルの本当の楽しさを、一緒に発見しませんか？
Xperと働くということ
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平井さん
おすすめポイント
「アジャイル＝スクラム」だけじゃない！XPを学び直し、「TDD」「リファクタリング」など本来のアジャイルの本質に気づいた体験を共有します。形骸化しないアジャイルの実践を目指すヒントがここに！
ビジネスは「敵」ではない
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おすすめポイント
エンジニアが「ビジネス」を知ると何が変わる？MBAを持つベテランエンジニアが、品質保証やアジャイル開発の実体験を交え、ビジネス理解がもたらす可能性を語ります。越境のヒントを見つけよう！
DevOpsで使用されるCALMSフレームワーク
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おすすめポイント
DevOpsとXPの違い、そして共通点とは？組織や設計、ビジネス全体での活用法を実例を交えて解説！技術とビジネスの最前線を知る絶好の機会。
サクセスファクター：成功の定義に徹底的にフォーカスする手法
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おすすめポイント
システム思考でチームの目標を一致させ、課題を特定！現場で使える3つの簡単な方法を紹介。目標達成に向けて、効果的な改善を学びましょう！
街や建物の設計は、多くの互いに影響（＋－）する課題の形として現れる
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おすすめポイント
XPの創始者Kent Beckが建築家Alexanderの「パタン言語」をソフトウェア開発に応用！ニーズと形の関係を数学的に探求したその考えが、ソフトウェア設計にどう影響したかを解説。
横行するアジャイルマウント
Presented by
nozoeさんakasakaさんnakanoさん
おすすめポイント
JCBがアジャイル開発を導入し、金融業界での変革を実現！「高速化プロジェクトチーム」の奮闘と、20のチームへの成長までの道のりを紹介。初期の困難を乗り越えたメンバーの挑戦とは？
開発者自身でゴールを作ることの難しさと面白さ
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おすすめポイント
異なるチームが同じプロダクトを別々に開発し、意見交換で成長！コンフォートゾーンを越え、越境の視点を学びながら、ローコードやアジャイルを活用して直面した課題をどう乗り越えたのか？
ウォーターフォール経験者がアジャイル開発に行く場合は、今まで１人でやってきたことをみんなにどうやってもらうのかを考えよう
Presented by
Tanakaさん
おすすめポイント
アジャイル文化をチームに定着させるために努力する現場リーダーが、10年間の経験を活かし、アジャイル導入における課題や成功事例を共有。新しいシステム開発の進め方を学び、実践的なヒントを得られるセッションです！
どうやって先生と生徒の関係から脱却するか
Presented by
Nakajimaさん
おすすめポイント
「ペアプロとTDDの実践者が語る、協力的な開発のスキル向上法！2年間の経験から得た気づきと改善点をシェアし、さらなる成長に繋がる秘訣をお伝えします。協力的な開発をさらに進化させるために！」
共感：まじわかりみしかない。つらたん
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おすすめポイント
「スクラム導入で直面した課題と解決法！スクラムマスターとしての成長を経て、チームのモチベーションと課題解決に成功した実体験をシェアします。スクラムの本質を理解し、チームを強くする方法とは？」
実行可能なテストから生成された文書は腐らない
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color boxさん
おすすめポイント
「アジャイルからウォーターフォールに急変!? プロジェクトの変化にどう対応するか。実際の経験を元に、巻き込まれ型プロジェクトで取った対応策と成功の秘訣を紹介します！」
１日のうち２時間だけモブプロをする
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おすすめポイント
「モブプログラミング、失敗から再挑戦！チーム改変を機に、楽しみながらモブプログラミングを成功させた経験を紹介。小さなステップでチームを成長させた方法とは？」
受け入れテスト以外へも手を広げたくなる
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おすすめポイント
アジャイル開発の現場で、ウォーターフォール型からの移行に悩んだ経験をシェア！テストの進め方や考え方が大きく変わる中、どのように適応し、成果を上げたのか。その試行錯誤と学びを紹介します。
プラクティスは導入して終わりではない
Presented by
Watanabeさん
おすすめポイント
XP（エクストリーム・プログラミング）のプラクティスがどのように協力し合って生産性や品質向上に繋がるかを紹介！TDDやユーザーストーリー、ふりかえりが相互にどう影響し合うのか、実体験を交えて解説します。
１年経って改めてプロダクトゴールを考える
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おすすめポイント
スクラム初心者の私たちがスタートしたチーム。4ヶ月で初リリースを成功させ、高い評価を受けるまでの1年を振り返ります！試行錯誤の中で得た学び、改善したこと、そして成長した心境の変化を共有します。
カルチャーバブル
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おすすめポイント
新しいアイデアをどう広める？心理的安全性を保ちつつ意見を言いやすい環境作りの秘訣を解説！「Fearless Change」のルールや、組織文化を変える具体的なコツを学び、職場を前向きに変革しましょう！
都庁には「現状の業務を改善したい」という改善マインドを持つ職員がたくさんいた
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MsakatsuさんMatsuokaさん
おすすめポイント
東京都のデジタル化を加速する「アジャイル開発」の秘密を公開！行政サービスの改善に挑戦した事例やコラボ方法、課題解決のヒントが満載。DXの最前線を知りたければ必見！
～時点でどんな状態を目指しますか？
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コボリさん
おすすめポイント
「進捗確認、うまくいってますか？『順調です』だけでは本当の状況はわからない！具体的な質問で、もっと役立つ情報を引き出す方法を紹介。あなたの進捗管理もこれで改善！」
大きな目標にとらわれてしまい、足元を十分に見れていなかった
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三田さん
おすすめポイント
「自分たちで成長計画を立てた5人の若手。でも途中で行き詰まって…どうやって改善したのか？若手育成のリアルな課題と解決法を紹介します！あなたもきっと役立つヒントが見つかるはず！」
テスト駆動開発というものがあって大変すばらしいものだ
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おすすめポイント
「ダイエットにテスト駆動開発を応用!? 失敗から学んだ成功の秘訣を公開！目標体重に到達するまでの軌跡を一緒に振り返りましょう。あなたもきっとモチベーションアップ間違いなし！」
１にも２にも期待値調整
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おすすめポイント
「新入社員が初日から活躍できるステージを作るための挑戦！QA担当者がどんな工夫でオンボーディングを成功させたのか、その秘訣を動画で公開。あなたも新しい働き方を学べるチャンス！」
ソフトスキルの軽視の解決策
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「スクラムマスターがパフォーマンスを出せる環境とは？効果的なアプローチでチームを成功に導くためのヒントがここに！」 このセッションでは、スクラムマスターがパフォーマンスを最大限に発揮するための方法と、その結果としてチームにどんな変化が現れるのかを学べます。仕事の現場で直面する課題や、スクラムマスターがチームをサポートするために重要なポイントを具体的に紹介。あなたのスクラムマスターとしてのアプローチを改善し、チームをより良い方向に導くためのインスピレーションを得られるはずです！
「GTD]とはGetting Things Doneの略で個人と組織の生産性の向上を助けるメソッドである
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古橋さん
おすすめポイント
「習慣化が苦手なあなたへ！失敗から学んだ、続けられる方法とは？簡単に実践できるノウハウを紹介。明日からすぐに使えるヒントがここに！」
目玉焼きについて、目玉というメタファーを忘れしまっている
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アジャイル開発を始めたいあなたへ！XPのプラクティスを深掘りし、ペアプログラミングやユーザーストーリーなどの重要な考え方を楽しく学べるセッション。実践的な質問にも答えるので、初心者でも安心！
水平思考もテストに求められることかなぁと思う
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「アプリがクラッシュする理由、パスワード変更でログインできない謎…！テストのスキルを鍛える水平思考クイズ形式で、不具合の原因を解き明かそう！参加者の質問がカギを握る、リアルな問題解決体験をお届け！」
自分の組織でアジャイルが上手くいっている事を示す兆候は何か？
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Furukadoさん関さん
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「スクラムマスターを目指すあなたへ！質問にどう答えるかを学び、プロからフィードバックをもらえるチャンス。自分の成長を実感できるセッションをチェック！」
まずは僕が今のチームの「生き生きとした繰り返し現れる構造」を言語化する
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「川越の街並みを歩きながら、パタン・ランゲージを使って町の魅力を発見！良いチーム作りに役立つヒントを、実際の体験を通じて学べるセッション。チーム開発に新しい視点を得たい人必見！」
今何に困っているのか、チームに何を求めるか、理想をどう実現するか
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アジャイルを実践するために最も大切なのは、他人を変えようとすることではなく、自分のアプローチを変えること。実践者が語る心に響くストーリーをお見逃しなく！
この「意見交換」が重苦しくなりやすい
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Nagasawaさんamixedcolorさん
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「会議の雰囲気を変えたい！」プロジェクトのリーダーが発した一言から始まった、明るく楽しい会議作りの挑戦。試行錯誤しながら、どんな施策で会議が変わったのか、実際の効果をお伝えします！
自分の体調や特性にあったトレーニングを行う
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「世界一を3回達成した経験者が教える、エクストリームなストレスとの向き合い方！メンタルヘルスを意識したトレーニング法とは？極限の中で得た知恵をお楽しみに！」
PTMF(Power Threat Meaning Framework)
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「他部署や他社の人に協力を頼むのって勇気がいりますよね。でも、成功するためには協力が必要！緊張せずにうまく頼む方法を学べる動画です。新しい挑戦をしたいあなたにぴったり！」
チームの改善を停滞させているのは『負の成功体験』が原因であることが多い
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虎瀬さん
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改善が停滞しているチーム、現状に満足していませんか？「負の成功体験」が改善を妨げているかも！外部からどうエネルギーを与えて再び進化させるか、ヒントが満載のセッションをチェック！
超高速静止
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砂田さんakon highfiveさん
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スクラム本発売20周年記念！翻訳者・今野睦さんが語る、当時の秘話とスクラムの進化。笑いあり、脱線ありのゆるトークをお見逃しなく！
「人間理解」のパラダイムをベース
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「アジャイルマニフェストが未来形に進化するとしたら？」
現実味がある論文だった
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2001年誕生のアジャイルマニフェストが、DXやAIの進化を背景にどのように変わるべきかを探るセッション！過去の背景と未来の可能性を紐解き、次世代のアジャイルを一緒に考えませんか？
３種類のフィードバック、ニュートラル・ポジティブ・ネガティブ
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「チームや人間関係の心理的な罠」をテーマに、引用に込められた深い意図を掘り下げるセッション。共感や自己肯定感、孤立など多様な視点で学び、自分や他者の解釈を深めるきっかけに。日常の気づきを得たい方におすすめ！
1.方向性、2.協働、3.敬意、4.成長、5.事業
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「アジャイル導入に悩むリーダー必見！組織全体を幸せにする『ソシアジャ五良核』とは？同じ方向性、協働、敬意、成長、持続性を軸に、組織とチームをつなぐ解決策を解説します！」